是不是现在形势发生了变化，从反华变成了反印？

[molen]

不是说三哥干的很好

比如拯救了google

然后google如日中天

[sfgmen]

如题？

反华和反印同时进行

[Narcotics07]

祖国的繁荣昌盛虽然dc 政客bb, 白皮有本事的还是佩服的

当然高华是不爽的

[amt1234]

三哥会不会是第五纵支队？

[xiaofenqu]

这个属实，三哥是专门来给昂撒和老犹嘴里塞屎的。

我弟公司用平均智商74的三哥来和平均智商104的土鳖公司竞争，属于自杀行为。

三哥是土鳖的大恩人，里应外合干白人

[tiantian2000]

书以前带一个阿三junior data scientist, 还没学通就在公司里到处做presentation了。俨然就成了一个大拿。其实他实操经验和能力仍然是零。书心里只有冷笑。

你冷笑，搞不好管理层误判，把你干掉先

[midlander]

如题？

不可能，懂王必须反华

[code]

在美华人都应该反印。

美华、美印貌似笼里争斗的蟋蟀，其实是一条绳上的蚂蚱

[takeway]

不但是智商，文化也是个原因。
阿三的mind set好像不适合实打实的物理世界，
比如说，某个方法本来是错的，70%时候work，30%就会fail。
我受的教育会让我抛弃这个方法，因为本质上这方法是不对的。
但是阿三就会像发现新大陆似的，拿这东西到处表功。
这做法在虚幻的领域没啥太严重后果，
但是在实打实较真的场合，就会败下阵来。

有些事情，七成成功率都是高的，但美国和如今的中国都会实业下去，提高成功率，就算最后不行，起码研究明白为啥失败，为接下来的工作做借鉴。阿三是三成成功吹成120%成功，然后开始实践发现不行的时候不研究本质，立马换方案继续吹，所以阿三干事情是左右都行，不断改变持续赢，但本质问题从不花力气解决。PPT上无敌，所以花街喜欢，财团喜欢，但底子终究是虚的，吹得了一时，吹不了一世。如今量变到质变，开始出问题了

[cboe]

以前参与合作的一个项目，是基本没有业界经验的不到30岁的mba出身的三哥从孙正义那里忽悠了 10多亿美刀，开发新药创新模式。小三哥一个ppt就把老孙征服了，的确牛b。当然项目几年就花光钱，打水漂了。。。。

[BFG]

你们几个反三的就是嘴炮，羡慕嫉妒恨，酸的激烈反人家三哥三姐。

三哥三姐为什么会在北美混的风生水起，几乎所有政府，院校高层都充满了三哥，三姐的影子，我们这些土包子梅花总结过没有？那些有梅花可以借鉴过来用的，那些是可以考虑和三哥三姐分享利益的，有考虑过没有？

光像怨妇一样抱怨有什么意义呢？

[snowman]

叔觉得是红脖子被拿捏，被老床按住把自己刚拉的屎吃下去

[code]

有些事情，七成成功率都是高的，但美国和如今的中国都会实业下去，提高成功率，就算最后不行，起码研究明白为啥失败，为接下来的工作做借鉴。阿三是三成成功吹成120%成功，然后开始实践发现不行的时候不研究本质，立马换方案继续吹，所以阿三干事情是左右都行，不断改变持续赢，但本质问题从不花力气解决。PPT上无敌，所以花街喜欢，财团喜欢，但底子终究是虚的，吹得了一时，吹不了一世。如今量变到质变，开始出问题了

印度和中国现在的操行和立国的方式干系很大

中国建国是人头堆出来的，失败的成本是人命，一轮一轮的尸山血海下来样子货们基本绝了种。可以说中国人的特点就是实用主义，结果决定论，甚至有点儿悲观主义。

创业公司因为生存压力特别大，比较适合危机意识强、重实际的老中。

印度立国是x出来的，我实在想不出来合适的词，就算谈出来了的吧。不怕说错话、不怕辩论失败，因为输了不掉脑袋不流血。这个特点和现代企业制度有限责任、鼓励交流和乐观主义那部分同频共振了，所以他们在绩效压力小、不太讲求实用主义的成熟大公司里会越来越好。

不同的环境需要不同的文化，变化的环境需要变化的文化。

老中又不是一根筋，一些地方当然可以向老印学习，取长补短。

[Trump]

书以前带一个阿三junior data scientist, 还没学通就在公司里到处做presentation了。俨然就成了一个大拿。其实他实操经验和能力仍然是零。书心里只有冷笑。

冷笑也没用。他的领导以为他是大拿，提拔他，他雇佣更多的阿三。参见ibm, Intel , ba

[code]

冷笑也没用。他的领导以为他是大拿，提拔他，他雇佣更多的阿三。参见ibm, Intel , ba

这种做法会遭反噬，不是不报，时候未到

老中不是唯一受害者，连主要受害者都不是

[Caravel]

叔觉得是红脖子被拿捏，被老床按住把自己刚拉的屎吃下去

twitter上面说为瓦克那个药就是trial failed，他们据说cash了2b

[rtscts]

冷笑也没用。他的领导以为他是大拿，提拔他，他雇佣更多的阿三。参见ibm, Intel , ba

不是以为，是因为昂撒和老犹只能用阿三，所以必须大力提拔阿三到公司的重要岗位占位子。

在我弟公司里，同一个位子，如果没有合适的昂撒或者老犹，绝对绝对不能让老中上，这是政治问题，只能让阿三上。

我弟屁民对政治的敏感度是你鳖屁民远远比不上的，比如每4年一次的大选，你鳖屁民就没有吧？每次大选两边都China China地到处喊，我弟屁民再傻都知道不能让老中得势。

更别说还有官方的China initiative了。

所以大家可以经常见到非常impossible的阿三被连蹦带跳地提拔占位子，那是因为政治优先，不是因为阿三会耍嘴皮子会到处找人聊天。

我弟公司高层都是人精，阿三那个几把智商耍的嘴皮子，谁还看不出来，笑话。

[rtscts]

老中在我弟公司重新上位，那得等到我弟正式认输，承认土鳖是老大以后。到时候昂撒一脚踹掉阿三的速度会非常惊人。

我弟公司那个几把战无不败的熊样，我看过个三五年就差不多了。

[ArthurTheKing]

美华、美印貌似笼里争斗的蟋蟀，其实是一条绳上的蚂蚱

三哥带咖喱的痔疮被你舔开了。

[code]

三哥带咖喱的痔疮被你舔开了。

随便列几条

1）少数民族
2）有色人种
3）非基督教文化
4）一二代移民占比高
5）在美国人口中占比均在1%～2%间
6）中产阶级为主, 收入高
7）高科技、高知识附加值产业就业比重大
8）技术移民和亲属移民的重要组成
9）重视家庭
10）重视子女教育
11）尊崇meritocracy
12）婚姻和性别观念保守
13）低暴力罪犯
14）坚决反对毒品
15）和出生国来往较密切
16）出生国同为发展中大国
17）仍受出生国强大原生文化影响

以上决定了两个族群在美所处的的政治和经济板块高度耦合