无组织无纪律无政府。公司要三权分立。
iMaJia 写了: 2025年 9月 16日 13:31現在是不是很多公司沒有 PM, 沒有 QA?
我公司就是,農民工自己搬磚,自己測試,自己管 timeline, manage multiple team coop schedule
特別累也是這個原因
版主: Jack12345
无组织无纪律无政府。公司要三权分立。
iMaJia 写了: 2025年 9月 16日 13:31現在是不是很多公司沒有 PM, 沒有 QA?
我公司就是,農民工自己搬磚,自己測試,自己管 timeline, manage multiple team coop schedule
特別累也是這個原因
Bluesky 写了: 2025年 9月 16日 13:32你偷着乐吧,我们的monthly meeting 每星期一次,对,你没看错,是monthly meeting。我们还有weekly meeting. bi weekly一星期2次。我都怀疑他们是不是对biweekly有啥误解。
biweekly这个词比较特别,既可能是两星期一次,也可以是一星期两次,depending on the context
所以老板说几次,就是几次
成天开这些垃圾会确实很烦人,相比起来,AI显得好多了
希望AI在把码工的饭碗砸了之前,先把这些管理岗精简了
iMaJia 写了: 2025年 9月 16日 12:50大家都忙得不行,還要加強 time tracking, quarterly planning
平時 jira 已經很詳盡,該有的ticket 都有。
Daily stand-up, 然後每週小總結. 半年自評又是一總結,全年自評大總結。
上層還不滿意,要加強 quarterly planning ,要結算完成度。
现在好多公司都是这样,整天开会,一堆micro management
Bluesky 写了: 2025年 9月 16日 13:32你偷着乐吧,我们的monthly meeting 每星期一次,对,你没看错,是monthly meeting。我们还有weekly meeting. bi weekly一星期2次。我都怀疑他们是不是对biweekly有啥误解。
biweek 可以两周一次 也可以一周两次
iMaJia 写了: 2025年 9月 16日 12:50大家都忙得不行,還要加強 time tracking, quarterly planning
平時 jira 已經很詳盡,該有的ticket 都有。
Daily stand-up, 然後每週小總結. 半年自評又是一總結,全年自評大總結。
上層還不滿意,要加強 quarterly planning ,要結算完成度。
一般业绩变差了,就开始加强管理抓考勤。
不怕,反正公司又不是自己家,该干干,干不完就等到下一天。
权力对自由的侵蚀常会以各种暧昧的面目出现,而很少以秘密警察半夜敲门把无辜者拉去枪毙的方式发生;它可能表现为执法机构对权贵的袒护,在弱者受前者欺凌时拒绝提供保护,此时假如弱者有枪,局面就大不一样;权力的滥用也可能以代理人方式进行,当需要使用些见不得人的手段时,常会伪装为平民暴徒。
很多痛苦会议/回忆啊。scrum能流行还是因为favor管理者,哪怕狗屁不通,也能每天给自己整出很多事儿,显得自己很忙很有用的样子。实际写码的就成了零工,零零碎碎地打工。