新未名空间

wmysh 写了： 2025年 10月 20日 20:09

现在很多大公司都是烙印掌握着infra+deployment。
不要低估他们shitification的能力，三天两头推一个莫名其妙的change。
时不时把八杆子都打不着的系统infra给改了。
而且change埋在有多达上千行的excel表里，让全球所有团队tech lead背书。

同感。

Happy Diwali

apache2005 写了： 2025年 10月 20日 16:06

应该是烙印吧，他们一过节你们就自求多福吧。

以前工地烙印为了不让别人轻易执行重启软件的指令，在runbook (MS Word.doc)里“写”（贴）的是一张CLI指令的screenshot，结果手动一个字母一个字母打进去，说是command not found，只好找ta来重启，追问ta怎么runbook里的不管用，结果ta说贴的那条是“不对（假）的”，ta有另外一条，也没说是什么，电话上的sb "availability manager"也不懂追究

"availability manager"也是老印吧，一家人
烙印很看重job security,而且彼此抱团，这一点其实中国人应该学习。

jg51 写了： 2025年 10月 20日 22:12

以前工地烙印为了不让别人轻易执行重启软件的指令，在runbook (MS Word.doc)里“写”（贴）的是一张CLI指令的screenshot，结果手动一个字母一个字母打进去，说是command not found，只好找ta来重启，追问ta怎么runbook里的不管用，结果ta说贴的那条是“不对（假）的”，ta有另外一条，也没说是什么，电话上的sb "availability manager"也不懂追究

在那行，AvM的确有阿三，但一般是白大妈或技术不行的白男，偏偏还是爬向middle management的career必经之路（把一众技术工的功劳都算到AvM一个人头上，和Project Mgr相似）

更可笑的是有个project，双方技术部门各出一个engineer和一个project mgr，然后project mgmt office (PMO)再出一个PjM：三个只管吆喝要progress report的，两个干活的。出了事（资源不到位），还得engineer找对面engineer的mgmt解决，三个PjM袖手旁观

Spike123 写了： 2025年 10月 20日 23:26

"availability manager"也是老印吧，一家人
烙印很看重job security,而且彼此抱团，这一点其实中国人应该学习。

一个挑两个抬，阿三只会胡齜。

这个不完全是码农的问题。
亚麻toxic的文化导致很多领导层不太懂技术，只会宫斗和砍人，长久则导致产品质量漏洞很多。
这次出事的一个主要team的领导被空降的臭名昭著的大领导吓跑了，你可想而知整个产品线的质量和团队战斗力如何。

monster 写了： 2025年 10月 21日 02:16

这个不完全是码农的问题。
亚麻toxic的文化导致很多领导层不太懂技术，只会宫斗和砍人，长久则导致产品质量漏洞很多。
这次出事的一个主要team的领导被空降的臭名昭著的大领导吓跑了，你可想而知整个产品线的质量和团队战斗力如何。

既然AWS文化最毒，為什麼市場份額最大？遠超GCP。難道團隊越爛客戶越滿意？

magagop 写了： 2025年 10月 21日 02:18

既然AWS文化最毒，為什麼市場份額最大？遠超GCP。難道團隊越爛客戶越滿意？

一个是做的早，有用户粘合。以前有不少创新，不过很多也是剽窃opensource的东西。
管理比较规范、严格也是主要原因，但压榨员工也狠，很多事情浮于表面，技术不深究，你外行和你讲太多也不懂。

以叔的经验，Aws 是第一个云服务商，有先发优势，市场份额理应最大，叔觉得至少要80%吧，但作为第一个圈地跑马的，市场占有却逐年减少。GCP技术上并不差，但文档晦涩用户体验差，典型的技术宅风格，只能靠拼拼价格来招揽客户。Azure 凭借与窗户的无缝衔接和微软的用户粘性以及不错的用户体验，市场份额稳步上升。

magagop 写了： 2025年 10月 21日 02:18

既然AWS文化最毒，為什麼市場份額最大？遠超GCP。難道團隊越爛客戶越滿意？

周末有个大 bug 放进去了？周一就完蛋了？
软软确实搞的不错，

印度人放假过节去了，这个就是结果

Happy Diwali! 烙印让大家跟他们一起过节，文化输出大棋呀

maddaemon 写了： 2025年 10月 21日 23:14

Happy Diwali! 烙印让大家跟他们一起过节，文化输出大棋呀

全球散布咖喱屁。。。