laoxing111 写了: 2025年 10月 29日 14:58问题是这干不下去了。
non-tenure AP 和research associate professor,工资一样, 接那个offer?
你傻不拉几的。咋就干不下去了?他就算公开摆明了不让你过tenure,且要走程序走一阵呢。你怕啥?
版主: Softfist
laoxing111 写了: 2025年 10月 29日 14:58问题是这干不下去了。
non-tenure AP 和research associate professor,工资一样, 接那个offer?
你傻不拉几的。咋就干不下去了?他就算公开摆明了不让你过tenure,且要走程序走一阵呢。你怕啥?


肯定不能走啊。继续捏着鼻子攒业绩,拿钱。等几年内另外一个tenured位置出来。
你离开了tenure保护你就离流落街头不远了。切记切忌。
laoxing111 写了: 2025年 10月 29日 14:44现在是tenure AP,仪器中心director。 因为以前的dean走了, 结果现在被压着。我手下原先有7个人,现在赶走了5个。虽然没动我,感觉实在是干不下去了!
找了下家,一样的工作。 现在给的条件是,工资涨20%, 但是只能 non-tenure AP, 或research track associate professor 的offer。
对方建议我接non-tenere AP offer, 因为是faculty。 research track associate professor是staff。
到底有必要去吗?
laoxing111 写了: 2025年 10月 29日 14:44现在是tenure AP,仪器中心director。 因为以前的dean走了, 结果现在被压着。我手下原先有7个人,现在赶走了5个。虽然没动我,感觉实在是干不下去了!
找了下家,一样的工作。 现在给的条件是,工资涨20%, 但是只能 non-tenure AP, 或research track associate professor 的offer。
对方建议我接non-tenere AP offer, 因为是faculty。 research track associate professor是staff。
到底有必要去吗?
non-tenure 位置就是个高级破死刀
现在到处都不稳定,感觉还是夹着尾巴暂时别动。过些时候真要被赶,认命,都是50-50。
laoxing111 写了: 2025年 10月 29日 14:44现在是tenure AP,仪器中心director。 因为以前的dean走了, 结果现在被压着。我手下原先有7个人,现在赶走了5个。虽然没动我,感觉实在是干不下去了!
找了下家,一样的工作。 现在给的条件是,工资涨20%, 但是只能 non-tenure AP, 或research track associate professor 的offer。
对方建议我接non-tenere AP offer, 因为是faculty。 research track associate professor是staff。
到底有必要去吗?
laoxing111 写了: 2025年 10月 29日 15:11也不是全soft。
non-tenure AP
50% pay by department, 50% pay by grant。research associate professor
要求90%pay by grant
这还不soft啊?经费一断,工资立马降50-90%
Of course, non-tenure track AP!!!, 无脑选,医院院MD医生除了想自虐做点research的开始都是clinical AP (non-tenure),二档以上医学院要tenure ap都要做research 拿grant minimal 一个r01续一次才能tenure,而且只做research tenure了没钱你也呆不下去. Core facility staff tenure不tenure一点关系没有。 唯一区别你要问问,这两个track 几年一review, 系里要投票的

laoxing111 写了: 2025年 10月 29日 14:44现在是tenure AP,仪器中心director。 因为以前的dean走了, 结果现在被压着。我手下原先有7个人,现在赶走了5个。虽然没动我,感觉实在是干不下去了!
找了下家,一样的工作。 现在给的条件是,工资涨20%, 但是只能 non-tenure AP, 或research track associate professor 的offer。
对方建议我接non-tenere AP offer, 因为是faculty。 research track associate professor是staff。
到底有必要去吗?
全国质普核磁的core director,能给tenure track的都是少数。但是工作基本不会丢。走不走都可以。
每年的经费论文等各项指标能把你折磨死
基本上你要自己的grant 给自己开工资加overhead, 压力巨大。 连续2年经费不够恐怕就得拍屁股走人
实在干不下去不如找工业界的工作