新未名空间

不是印度没崛起，是你根本不懂印度的崛起方式

印度真正的核心竞争力就是：润。
一个部门领导是印度人，这个部门基本都是印度人。公司只要有一个印度人，很快全是印度人。这些润出去的印度人，甚至还给印度带来源源不断的侨汇，这可是印度外汇一大来源。
不光是中国人，包括韩国人日本，你见过几个东亚人在白人开的公司当CEO？

印度人善于搞政治，很多国人老觉得“我程序写得好”，“我会计审计学得好”，“我医学学的好”，然后就指望能在一个公司出人头地，这些技能如果在国外，混个中产，当然不是问题，问题是如果想混顶层，这些技能就远远不够了。中国人的那些所谓的“政治技能”，那些在电视上看到的所谓的“历史剧”，“政治片”，拿到国外都不够给人提鞋的。

详见：
https://mp.weixin.qq.com/s/qXgGBBCA29tkpAX2H1xHog

不全面，现在美国大公司客服几乎都外包印度人。他们不润，也崛起。

Topgolf118 写了： 2024年 5月 15日 20:44 不全面，现在美国大公司客服几乎都外包印度人。他们不润，也崛起。

不是现在才将客服外包去印度的，至少有40年历史了。

因为印度客服的不靠谱，20年前，就有些部分转到菲律宾去了，更便宜，而且还会招到可以说西班牙语员工。

你对犹太人的统治还没有深刻理解
印度人润得好，是因为被主人拣选出来做管家
为啥被拣选呢？因为印度教把人调教得安分

历史很悠久了吧。

当年的租界也是引进了阿三当帮手

pugilist 写了： 2024年 5月 15日 21:38 你对犹太人的统治还没有深刻理解
印度人润得好，是因为被主人拣选出来做管家
为啥被拣选呢？因为印度教把人调教得安分

印度人服务意识比较好，不管能力怎么样，都会表现的比较顺从。

ssmmiillee 写了： 2024年 5月 16日 13:36 印度人服务意识比较好，不管能力怎么样，都会表现的比较顺从。

这点我真没看出来 倒是眼珠子一转就感觉一肚子心眼子 上学的时候去敲别人的车窗问别人去哪 好蹭车 尼玛都不认识好吗