#1 （转载）华裔天才，GPA 4.4, SAT 1590, 获聘谷歌 却遭16大学拒收 父怒告歧视
发表于 ： 2025年 3月 4日 21:35
此帖转自 ReticulumZeta 在 军事天地（Military） 的帖子：华裔天才，GPA 4.4, SAT 1590, 获聘谷歌 却遭16大学拒收 父怒告歧视
200万 SAT 考生，前2000名，在中国，上个华5, C9，不成问题吧。
https://www.wenxuecity.com/news/2025/03 ... 49389.html
华裔天才获聘谷歌 却遭16大学拒收 父怒告歧视
文章来源: 星岛日报 于 2025-03-04 16:41:49 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！
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美国一名华裔年轻天才在校考获尖子成绩，却在申请入读大学时，连遭16间著名及州立大学拒诸门外，他其后直接被Google聘为软件工程师，职位要求更达到博士级水平，证明他遭大学拒收并不合理。现在他与父亲正对有关大学提出联邦诉讼，指控招生歧视亚裔学生，若能胜诉，将改写未来许多非美裔学生的命运。
“我们正在为所有亚裔孩子而战”
19岁的史丹利‧锺（Stanley Zhong）及其父亲锺南（Nan Zhong）指控美国多所顶尖大学及五所州立大学，在2023年招生时歧视亚裔美国人。锺南表示，儿子史丹利拥有3.97的GPA（平均绩点）、4.42的加权GPA，并在超过200万名考生中，成为仅约2,000名能在SAT考试中获得1590分以上的学生之一。然而，即便拥有这样的优异成绩，他仍未能获得加州大学柏克莱分校、加州大学洛杉矶分校、加州大学圣地牙哥分校、加州大学圣塔芭芭拉分校及加州大学戴维斯分校的录取通知。
锺南认为，美国最高法院虽然曾作出裁决，禁止大学在录取学生过程中考量种族因素，，但落实仍然是一个挑战。“我的另一个儿子现在16岁，我对他即将面临的大学申请感到担忧。”他补充道，“我们正在为所有亚裔孩子而战，包括我的小儿子，甚至未来的孙辈。”
目前，锺家父子已经与“反对种族歧视的学生组织”（Students Who Oppose Racial Discrimination, SWORD）联手，针对加州大学系统提出一份长达291页的诉讼，指控该校在录取过程中存在种族歧视。
诉讼文件指出：“史丹利的录取结果与他获得Google全职工作机会形成鲜明对比。该职位通常要求拥有博士学位或同等实务经验。”文件还强调：“虽然Google的录取是在加州大学拒绝史丹利之后发生的，UC当时无法预测Google会承认他的技术能力已达博士水准，但根本问题在于，史丹利提交给UC的技术成就，与他提供给Google的内容基本相同。”
称史丹利个案只属冰山一角
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锺南又声称，他掌握了证据，显示州立大学仍招生时存在种族歧视问题。“除了史丹利，还有许多亚裔学生联系我们，讲述他们如何在学业表现极为优秀的情况下，仍遭到加州大学拒绝。”
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锺南称，他与儿子研究了部分公开的数据，发现尽管加州亚裔社群人数显著增长，加州大学的亚裔学生入学率却被“明显压制”。
多所大学否认歧视
钟家目前正寻求未指明数额的赔偿，并要求陪审团审理此案。他们还向美国教育部提出指控，认为该机构未能对大学系统的种族歧视行为采取行动。此外，他们还对华盛顿大学（University of Washington）和密歇根大学（University of Michigan）提出类似的诉讼，其中密歇根大学的案件仍在法院处理中。
对此，加州大学发言人回应称：“自1996年加州禁止录取考虑种族因素后，加州大学已调整招生方式，以确保符合法律要求。”她强调：“我们的录取程序经得起考验，我们坚持扩大所有符合资格学生的入学机会。”
华盛顿大学发言人则表示，学校仍在审查诉讼内容，但坚称其录取过程公正，并补充道：“我们的招生名额有限，因此无法录取所有优秀的申请者。”
密歇根大学则表示尚未收到诉讼文件，而美国教育部也尚未对此事作出回应。
200万 SAT 考生，前2000名，在中国，上个华5, C9，不成问题吧。
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美国一名华裔年轻天才在校考获尖子成绩，却在申请入读大学时，连遭16间著名及州立大学拒诸门外，他其后直接被Google聘为软件工程师，职位要求更达到博士级水平，证明他遭大学拒收并不合理。现在他与父亲正对有关大学提出联邦诉讼，指控招生歧视亚裔学生，若能胜诉，将改写未来许多非美裔学生的命运。
“我们正在为所有亚裔孩子而战”
19岁的史丹利‧锺（Stanley Zhong）及其父亲锺南（Nan Zhong）指控美国多所顶尖大学及五所州立大学，在2023年招生时歧视亚裔美国人。锺南表示，儿子史丹利拥有3.97的GPA（平均绩点）、4.42的加权GPA，并在超过200万名考生中，成为仅约2,000名能在SAT考试中获得1590分以上的学生之一。然而，即便拥有这样的优异成绩，他仍未能获得加州大学柏克莱分校、加州大学洛杉矶分校、加州大学圣地牙哥分校、加州大学圣塔芭芭拉分校及加州大学戴维斯分校的录取通知。
锺南认为，美国最高法院虽然曾作出裁决，禁止大学在录取学生过程中考量种族因素，，但落实仍然是一个挑战。“我的另一个儿子现在16岁，我对他即将面临的大学申请感到担忧。”他补充道，“我们正在为所有亚裔孩子而战，包括我的小儿子，甚至未来的孙辈。”
目前，锺家父子已经与“反对种族歧视的学生组织”（Students Who Oppose Racial Discrimination, SWORD）联手，针对加州大学系统提出一份长达291页的诉讼，指控该校在录取过程中存在种族歧视。
诉讼文件指出：“史丹利的录取结果与他获得Google全职工作机会形成鲜明对比。该职位通常要求拥有博士学位或同等实务经验。”文件还强调：“虽然Google的录取是在加州大学拒绝史丹利之后发生的，UC当时无法预测Google会承认他的技术能力已达博士水准，但根本问题在于，史丹利提交给UC的技术成就，与他提供给Google的内容基本相同。”
称史丹利个案只属冰山一角
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锺南又声称，他掌握了证据，显示州立大学仍招生时存在种族歧视问题。“除了史丹利，还有许多亚裔学生联系我们，讲述他们如何在学业表现极为优秀的情况下，仍遭到加州大学拒绝。”
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锺南称，他与儿子研究了部分公开的数据，发现尽管加州亚裔社群人数显著增长，加州大学的亚裔学生入学率却被“明显压制”。
多所大学否认歧视
钟家目前正寻求未指明数额的赔偿，并要求陪审团审理此案。他们还向美国教育部提出指控，认为该机构未能对大学系统的种族歧视行为采取行动。此外，他们还对华盛顿大学（University of Washington）和密歇根大学（University of Michigan）提出类似的诉讼，其中密歇根大学的案件仍在法院处理中。
对此，加州大学发言人回应称：“自1996年加州禁止录取考虑种族因素后，加州大学已调整招生方式，以确保符合法律要求。”她强调：“我们的录取程序经得起考验，我们坚持扩大所有符合资格学生的入学机会。”
华盛顿大学发言人则表示，学校仍在审查诉讼内容，但坚称其录取过程公正，并补充道：“我们的招生名额有限，因此无法录取所有优秀的申请者。”
密歇根大学则表示尚未收到诉讼文件，而美国教育部也尚未对此事作出回应。