#1 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:25
怎么整？印度佬表面是兄弟背后捅刀子，比老中还坏！
分页： 1 / 1
#2 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:30
不然人家怎么出头？职场就这样啊。
#3 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:33
干他，对于这种，你一巴掌拍死，他就老实了
#4 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:52
怎么干？
#5 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:54
怎么捅的……patpat。要不要当面对质一下，看看有没有什么误会。如果确实是对方背后插刀，那就远离小人……有机会就补刀
#6 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:54
#7 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:57
你怎么搞的？
#9 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:58
学习下怎么搞的？
#10 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:59
你也可以打他小报告捅他小刀子，抓不住人家把柄不能怪人家,只能自己努力不给人打小报告的机会
#11 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 18:59
具体问题具体分析，你可以发私信介绍一些细节，我帮你出个idea
#12 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 19:01
属实，这种小报告某种意义上属于valid的feedback
直接去问他，有则改之，无则加勉，同时把这种feedback变成mutual feedback，同时常态化。只要言之有物，楼主必胜
直接去问他，有则改之，无则加勉，同时把这种feedback变成mutual feedback，同时常态化。只要言之有物，楼主必胜
#13 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 19:08
但是，你们做斗争的时候要明确一个要点，就是三哥的三观跟咱们完全不是一码事。所以很多时候你认为你占理，但三哥认为你无理取闹。
悲观的是，洋人多数时候跟三哥靠拢。里外里都是你吃亏。所以要搞那些实锤的证据。比如阵风的残骸。
#14 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 19:56
首先就是不是“斗争”， boss 让你存在的理由是完成task，三三之所以讨boss 喜欢，是因为他们更懂游戏规则，更能让boss觉得他是为团队着想。他的小报告里针对一定不是你这个人，而是你这个人衍生的问题。量子战士 写了： 2025年 7月 15日 19:08 但是，你们做斗争的时候要明确一个要点，就是三哥的三观跟咱们完全不是一码事。所以很多时候你认为你占理，但三哥认为你无理取闹。
悲观的是，洋人多数时候跟三哥靠拢。里外里都是你吃亏。所以要搞那些实锤的证据。比如阵风的残骸。
而你们这些老中们（某些人哈）总是觉得有刁民想害你，给人一种小气的感觉。
#15 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 19:58
你要是没本事也搞不来，说明你还是行业本领过硬。
#16 Re: 麻痹的被印度佬打小报告了
发表于 ： 2025年 7月 15日 20:01
你这种思想很危险FastSnow 写了： 2025年 7月 15日 19:56 首先就是不是“斗争”， boss 让你存在的理由是完成task，三三之所以讨boss 喜欢，是因为他们更懂游戏规则，更能让boss觉得他是为团队着想。他的小报告里针对一定不是你这个人，而是你这个人衍生的问题。
而你们这些老中们（某些人哈）总是觉得有刁民想害你，给人一种小气的感觉。