新未名空间

对原FAIR的人下手很猛，连田渊栋都被裁了。宫斗剧第三季（版上之前数到二还是三来着）开播了。

为啥裁员

hahan 写了： 2025年 10月 22日 22:06

为啥裁员

从一开始为什么招山大王就是个谜。据说现在MSL有5000多人，不知道要那么多人干啥。这波干掉百分之十几反而是意料之中，乱哄哄地reorg如果一直不裁才怪。

AI这个大泡馍

meta真是陀屎，搞这么多人自己的llm还这么烂。。

势力重新划分干掉很多很正常吧。大多数公司宫斗都这德行。

这个山大王就是个做labor的，能领导得了Meta的AI团队吗？

AI大部分都是做labor

snowinwind 写了： 2025年 10月 23日 00:11

这个山大王就是个做labor的，能领导得了Meta的AI团队吗？

这个确实很难理解

anesthetic 写了： 2025年 10月 22日 23:58

meta真是陀屎，搞这么多人自己的llm还这么烂。。

snowinwind 写了： 2025年 10月 23日 00:11

这个山大王就是个做labor的，能领导得了Meta的AI团队吗？

不知道，身边没有听说过谁相信他能领导好的。反正小渣的思路也不是这次才开始抽象，好多年了都。

小王就是打手的角色，雷完一波人犯了众怒，再被干掉就结束了。

完全不难理解，你没发现gpt 5越来越不行了么？为啥elon上来裁掉90%。大部分技术团队90%的人都是来拖后腿的

mmking 写了： 2025年 10月 23日 00:18

这个确实很难理解

小王就是来恶心lecun了，但是lecun也挺不要脸的，为了钱死活不挪窝

coolcat 写了： 2025年 10月 23日 01:24

小王就是打手的角色，雷完一波人犯了众怒，再被干掉就结束了。

如何确认那10%呢？

赖美豪中 写了： 2025年 10月 23日 07:36

完全不难理解，你没发现gpt 5越来越不行了么？为啥elon上来裁掉90%。大部分技术团队90%的人都是来拖后腿的

elon的做法，先让大家把code都交上来 ，review一下砍了90%，缺人再招一个替代。

这个世界的程序员多得很，随便招人补上了就行

自信一点，找一个聪明人看他们的活比如elon。每天天花乱坠ppt一堆的，那一定是没干活的。我见过老白这辈子我们遇到的疑难杂症都是他解决，他从来没有做过ppt

mmking 写了： 2025年 10月 23日 09:32

如何确认那10%呢？

个人找没问题

一个org找就不一样了，就是spreadsheet一拖，然后一个director保几个

赖美豪中 写了： 2025年 10月 23日 09:42

自信一点，找一个聪明人看他们的活比如elon。每天天花乱坠ppt一堆的，那一定是没干活的。我见过老白这辈子我们遇到的疑难杂症都是他解决，他从来没有做过ppt

马教主是亲自一个个找来谈话，看code，让在白板上画system arch。讲不清自己最近在做什么的，立刻走人。马教主拍脑袋觉得哪个系统不重要，也得走人。几个月分批干掉80%。
当时在推里的朋友们天天给我们直播，又被马教主拉去1on1了，兄弟们我又活过了一轮layoff。紧张刺激跟玩吃鸡似的。
不管怎么说马教主算是亲自干活的，优先赶走所谓leader。meta情况就大不一样了，上边觉得org整体不出活，底下干活的人被按比例砍。之前说要简化report chain，实际效果还是只雷了搬砖的，中高层可能换人但数量没减少。

马公需要什么jb director, 他能direct你什么，任何公司有一堆director的都干不出活

mmking 写了： 2025年 10月 23日 10:11

个人找没问题

一个org找就不一样了，就是spreadsheet一拖，然后一个director保几个

你说了不算啊

人director就是管杀管埋

就是专门管那些以为不需要管的

赖美豪中 写了： 2025年 10月 23日 10:48

马公需要什么jb director, 他能direct你什么，任何公司有一堆director的都干不出活