前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
版主: hci
#1 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
从隔壁组听到的故事
某部门招了一个索男做一个新方向。
索男一个光杆,吭哧吭哧修了一堆问题,
把业务量搞上来了。从之前无足轻重,
到占到部门业务总量的1/3。
结果第一次升职被上面的大头否掉,
又等了一年半才给升。升职卡一卡倒也算了,
索男花了半年说服高层在新方向上加大投入,
结果高层决定从外面招一个白皮来负责这个方向
直接给了导演,索男汇报给他,外加不少其他资源。
索男心灰意冷,之后没多久就辞职走人了。
白皮折腾了大半年了,业务量也没啥进一步提升。
小黄人在白皮手下真是很难有出头之日啊。
某部门招了一个索男做一个新方向。
索男一个光杆,吭哧吭哧修了一堆问题,
把业务量搞上来了。从之前无足轻重,
到占到部门业务总量的1/3。
结果第一次升职被上面的大头否掉,
又等了一年半才给升。升职卡一卡倒也算了,
索男花了半年说服高层在新方向上加大投入,
结果高层决定从外面招一个白皮来负责这个方向
直接给了导演,索男汇报给他,外加不少其他资源。
索男心灰意冷,之后没多久就辞职走人了。
白皮折腾了大半年了,业务量也没啥进一步提升。
小黄人在白皮手下真是很难有出头之日啊。
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#2 Re: 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
非常typical
uws 写了: 2025年 1月 19日 09:56 从隔壁组听到的故事
某部门招了一个索男做一个新方向。
索男一个光杆,吭哧吭哧修了一堆问题,
把业务量搞上来了。从之前无足轻重,
到占到部门业务总量的1/3。
结果第一次升职被上面的大头否掉,
又等了一年半才给升。升职卡一卡倒也算了,
索男花了半年说服高层在新方向上加大投入,
结果高层决定从外面招一个白皮来负责这个方向
直接给了导演,索男汇报给他,外加不少其他资源。
索男心灰意冷,之后没多久就辞职走人了。
白皮折腾了大半年了,业务量也没啥进一步提升。
小黄人在白皮手下真是很难有出头之日啊。
看不懂脸色、分不清局势、见不惯人心,三者得其一,便是取祸之道
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#3 Re: 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
小黄人的天花板,地下没有索男的队伍很难升的
印度人是众人拾材火焰高,人家有底层支持才能上位
华人在美国就过小日子就行了
要事业发展就回亚洲圈子,大陆台湾新加坡
印度人是众人拾材火焰高,人家有底层支持才能上位
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#5 Re: 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
这不是常事吗?很少有黄南没被打压的uws 写了: 2025年 1月 19日 09:56 从隔壁组听到的故事
某部门招了一个索男做一个新方向。
索男一个光杆,吭哧吭哧修了一堆问题,
把业务量搞上来了。从之前无足轻重,
到占到部门业务on in总量的1/3。
结果第一次升职被上面的大头否掉,
又等了一年半才给升。升职卡一卡倒也算了,
索男花了半年说服高层在新方向上加大投入,
结果高层决定从外面招一个白皮来负责这个方向
直接给了导演,索男汇报给他,外加不少其他资源。
索男心灰意冷,之后没多久就辞职走人了。
白皮折腾了大半年了,业务量也没啥进一步提升。
小黄人在白皮手下真是很难有出头之日啊。
轮逼 ,湾湾1450,拿钱发帖的,都死全家
#7 Re: 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
扯你妈蛋的。uws 写了: 2025年 1月 19日 09:56 从隔壁组听到的故事
某部门招了一个索男做一个新方向。
索男一个光杆,吭哧吭哧修了一堆问题,
把业务量搞上来了。从之前无足轻重,
到占到部门业务总量的1/3。
结果第一次升职被上面的大头否掉,
又等了一年半才给升。升职卡一卡倒也算了,
索男花了半年说服高层在新方向上加大投入,
结果高层决定从外面招一个白皮来负责这个方向
直接给了导演,索男汇报给他,外加不少其他资源。
索男心灰意冷,之后没多久就辞职走人了。
白皮折腾了大半年了,业务量也没啥进一步提升。
小黄人在白皮手下真是很难有出头之日啊。
中国人里头混日子的多了。
一个一个把自己说的离了自己玩不转
这不是扯淡吗。
论政治斗争,中国人说第二,没人敢说第一。
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alexwlt1024
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#11 Re: 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
一看你就是一副傻逼样,踩着别人,以为自己挺了不起。
你睁开你的傻逼狗眼看看,阿三是怎么抱团,提携自己人的,在问问你傻逼,在工作中有没用提携过国人?
德行!
你睁开你的傻逼狗眼看看,阿三是怎么抱团,提携自己人的,在问问你傻逼,在工作中有没用提携过国人?
德行!
duiduilu2 写了: 2025年 1月 19日 22:28 傻逼,美华什么鸟样子,看看军版就知道了。
就算是虎肉,弃婴,HCI这种所谓的高级梅花
你看什么鸟样子。
这个样子被人打压是正常
你书是美华中的一股清流
你不要不服气
x1
x1
x1
土鳖 ——— 中土最大外发
#18 Re: 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
美国适合黄男躺平拿包裹,有野心的黄男留在美国难度会指数级上升
uws 写了: 2025年 1月 19日 09:56 从隔壁组听到的故事
某部门招了一个索男做一个新方向。
索男一个光杆,吭哧吭哧修了一堆问题,
把业务量搞上来了。从之前无足轻重,
到占到部门业务总量的1/3。
结果第一次升职被上面的大头否掉,
又等了一年半才给升。升职卡一卡倒也算了,
索男花了半年说服高层在新方向上加大投入,
结果高层决定从外面招一个白皮来负责这个方向
直接给了导演,索男汇报给他,外加不少其他资源。
索男心灰意冷,之后没多久就辞职走人了。
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小黄人在白皮手下真是很难有出头之日啊。
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#20 Re: 前两天听说的一个索男被白皮打压的故事
要留点后手。我们是故意把重要的app都用我们自己写的frameworks来开发的。因为是个不成熟的框架,要加新的组件必须靠我们老中。如果用主流框架重写所有业务逻辑代价太大。烙印svp气得不行拿我们也没办法。我们很多硬件测试程序是Delphi开发的,他们在印度都找不到外包人才。如果frameworks将来jdk要提升到17,我们底层还要重新改写才可以迁移。
我们就是这么斗烙印的。被开掉的白皮儿子是律师,种族歧视年龄歧视在外面告他们。



