为什么大厂码农
版主: hci
#1 为什么大厂码农
每天做着极其琐碎无聊没有挑战性的mundane chore
但一个个自我感觉极其良好
每个人都想展示自己很smart 很geeky
但一个个自我感觉极其良好
每个人都想展示自己很smart 很geeky
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急急如丧家之犬
忙忙似漏网之鱼
忙忙似漏网之鱼
#6 Re: 为什么大厂码农
performance review是有套路的
代码量
design doc
做的项目在什么层级被提到
在什么层级的okr上
显示smart + geeky是大厂的独特文化
就是要自己有多牛
其实写代码 你掰开了揉碎了没啥理解不了的地方
无非就是你可能比别人快点经验多点
这个culture非常toxik
急急如丧家之犬
忙忙似漏网之鱼
忙忙似漏网之鱼
#7 Re: 为什么大厂码农
的确。
主要问题是,软件业是时尚驱动的,很多时候没啥客观评判标准。好坏都是一说而已。
主要问题是,软件业是时尚驱动的,很多时候没啥客观评判标准。好坏都是一说而已。
hahan 写了: 2025年 1月 17日 19:23 performance review是有套路的
代码量
design doc
做的项目在什么层级被提到
在什么层级的okr上
显示smart + geeky是大厂的独特文化
就是要自己有多牛
其实写代码 你掰开了揉碎了没啥理解不了的地方
无非就是你可能比别人快点经验多点
这个culture非常toxik
#14 Re: 为什么大厂码农
每个厂都有些toxic culture,大厂肯定不例外,但既然人家比你快点经验多点,你还觉得人家没啥牛的,就很奇怪了。hahan 写了: 2025年 1月 17日 19:23 performance review是有套路的
代码量
design doc
做的项目在什么层级被提到
在什么层级的okr上
显示smart + geeky是大厂的独特文化
就是要自己有多牛
其实写代码 你掰开了揉碎了没啥理解不了的地方
无非就是你可能比别人快点经验多点
这个culture非常toxik
另外抛开代码量不谈,“design doc|做的项目在什么层级被提到|在什么层级的okr上”,这些是衡量impact的指标,跟显示smart+geeky没有关系。一个staff+ level的eng,一般既要有project impact,又要有people impact。花时间去做没impact的项目,或者不能XFN,凭啥拿这份钱,肯定很快被PIP滚蛋。