20万年收入就已经是美国Top 4%

[牛河梁]

[cng]

[BCQ1]

说明多数人还是穷人，TAX THE RICH没错的

[gjq]

https://www.ssa.gov/cgi-bin/netcomp.cgi?year=2023
23年20万工资在工作的人里面是top 4%
但是按BEA统计，工资在美国的个人收入里面只占2/3左右，另外还有房租，股息利息等等。炒股都没算

IRS统计的又有点不一样，因为很多deduct掉了。23年1.6亿份报2022年的税，1250万份AGI超过20万的

[cng]

https://www.ssa.gov/cgi-bin/netcomp.cgi?year=2023
23年20万工资在工作的人里面是top 4%
但是按BEA统计，工资在美国的个人收入里面只占2/3左右，另外还有房租，股息利息等等。炒股都没算

IRS统计的又有点不一样，因为很多deduct掉了。23年1.6亿份报2022年的税，1250万份AGI超过20万的

How are these incomes counted to separate wage per person from wage per family (for the single earner per family)?

[牛河梁]

站方图床问题？

[usernamemit]

看地方吧，在宇宙中心这个收入算bottom 4%吧

[Crocodile]

也就是湾区的码工收入高。
大多数州立大学的教授都拿不到20万这个数。

[gjq]

IRS只能分married jointly和其他
按single file的8100多万份，170万份收入超过20万，740万份收入超过10万
married filing jointly 接近5500万份，其中1023万份超过20万。head of household 2100万份里34万份超过20万

single超过10万的比例远低于married filing jointly超过20万的

How are these incomes counted to separate wage per person from wage per family (for the single earner per family)?

[gjq]

公里大学的工资openpayroll.org都能查到
旗舰州立，CS之类热门专业，正教授，一般能到20万以上
排名100多以外的学校，我这有一个，一共有100人工资超20万，21人超过30万。超过30万的都是教练和校长院长财务总监。

也就是湾区的码工收入高。
大多数州立大学的教授都拿不到20万这个数。

[liufanghe]

公里大学的工资openpayroll.org都能查到
旗舰州立，CS之类热门专业，正教授，一般能到20万以上
排名100多以外的学校，我这有一个，一共有100人工资超20万，21人超过30万。超过30万的都是教练和校长院长财务总监。

不明白高校管理人員為什麼消耗那麼多資源

[Crocodile]

公里大学的工资openpayroll.org都能查到
旗舰州立，CS之类热门专业，正教授，一般能到20万以上
排名100多以外的学校，我这有一个，一共有100人工资超20万，21人超过30万。超过30万的都是教练和校长院长财务总监。

估计上20万，30万，大多数是医学院的医生兼职教授。或者是加州的州大。其他州的大多数州大教授拿不到20万。

[cng]

不明白高校管理人員為什麼消耗那麼多資源

人为财死

[BCQ1]

州立学校里的IT也要PAY COMPETITIVE WAGE的，那些
选课软件啥的也要定期更新维护的，上学的时候选课
软件就经常CRASH，一开学大家都去抢着选课，
几万人一起上，CRASH也正常，维护TEAM就一两个
人的话也搞不定的。

[赖美豪中]

这是一个gre题目，你们猜猜这个数据说明了什么

IRS只能分married jointly和其他
按single file的8100多万份，170万份收入超过20万，740万份收入超过10万
married filing jointly 接近5500万份，其中1023万份超过20万。head of household 2100万份里34万份超过20万

single超过10万的比例远低于married filing jointly超过20万的

[BCQ1]

说明其实穷人比统计的要多得多，因为没有收入的人根本不FILE TAX，
老人儿童变成DEPENDENT的话，也不在统计之列了，还有非遗，他们
不交税或者不敢交税，这样加起来几千万是有的，
这样的话20万收入的人可能是美国TOP 2%
也就是说98%的人收入都低于20万，这样的穷国家，富人多出点
钱给大家买个全民医保，是不是应该的呢？

[firecloud]

州立学校里的IT也要PAY COMPETITIVE WAGE的，那些
选课软件啥的也要定期更新维护的，上学的时候选课
软件就经常CRASH，一开学大家都去抢着选课，
几万人一起上，CRASH也正常，维护TEAM就一两个
人的话也搞不定的。

这种软件外包就可以了吧，根本用不着长期雇那么多人
Atos就是干这个的，很多公司的IT直接把干事的几个转移过去了，剩下的都砍掉

[BCQ1]

这种软件外包就可以了吧，根本用不着长期雇那么多人
Atos就是干这个的，很多公司的IT直接把干事的几个转移过去了，剩下的都砍掉

外包3个月给你弄个烂玩意，一开学又CRASH了，谁去DEBUG 谁去QA谁去UPGRADE？
再说外包不要钱啊，师生的PERSONAL信息被HACK了怎么办

[gjq]

那个学校faculty不到1000人。大多数20-30万工资的都是院长，研究中心主任副主任，资深教授，但是没有医学院

我认识那个学校一个EE教授，大约08年开始做助理教授，21年升正教授，24年年薪才12万多。

排名进前50的学校会好一点，医法商CS好一点。openpayroll上能查

估计上20万，30万，大多数是医学院的医生兼职教授。或者是加州的州大。其他州的大多数州大教授拿不到20万。

[Crocodile]

那个学校faculty不到1000人。大多数20-30万工资的都是院长，研究中心主任副主任，资深教授，但是没有医学院

我认识那个学校一个EE教授，大约08年开始做助理教授，21年升正教授，24年年薪才12万多。

排名进前50的学校会好一点，医法商CS好一点。openpayroll上能查

对头，州大教授就只有那么点。私立大学教授有几十万，轻易就能从州大挖牛人