印度人的强项在于nepotism
版主: Softfist
#1 印度人的强项在于nepotism
老印爱搞裙带,这是老美老中,甚至老印自己都承认的。中国古代打天下都是一个县一个村,什么沛县、武川镇、凤阳、米脂、金田村,不是天下无人,而是一个村就足以扫天下。一个村同心,比天下天才凑一起都管用。
老中老美都不知道这道理,以为自己站在老板立场收罗天下英才就能搞好公司,还是不如一个村收拾微软,隔壁村收拾狗狗。你们以为是封建落后风俗,人家才是现代leadership.
老中老美都不知道这道理,以为自己站在老板立场收罗天下英才就能搞好公司,还是不如一个村收拾微软,隔壁村收拾狗狗。你们以为是封建落后风俗,人家才是现代leadership.
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ArthurTheKing
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#3 Re: 印度人的强项在于nepotism
梅花总是把阿三的成功归因于能吹牛会拉帮结派。你们也看看李彦宏,李彦宏把百度搞的像坨屎难道是因为李彦宏不会吹牛?wwwhu 写了: 2025年 7月 31日 13:04 老印爱搞裙带,这是老美老中,甚至老印自己都承认的。中国古代打天下都是一个县一个村,什么沛县、武川镇、凤阳、米脂、金田村,不是天下无人,而是一个村就足以扫天下。一个村同心,比天下天才凑一起都管用。
老中老美都不知道这道理,以为自己站在老板立场收罗天下英才就能搞好公司,还是不如一个村收拾微软,隔壁村收拾狗狗。你们以为是封建落后风俗,人家才是现代leadership.
#4 Re: 印度人的强项在于nepotism
老中在职场问题很大, 并不是语言的问题。领导力之类我就更不说了。根据我多年观察,
老中大多没有担当, 都是明哲保身, 多一事不如少一事的想法, 遇事情都是躲在后面。老中可能小时候做题太狠, 年纪大了就想躺平。相反那些升得快的烙印, 绝不是拍马屁就能解释的。 他们大多主观能动性很强, 会议上用于承担action, 而且时候能够跟进。他们做题/编码水平也许不如老中, 但是对公司来说他们的确很重要。如果一个公司老中太多, 那就是一个死气沉沉的公司。
老中大多没有担当, 都是明哲保身, 多一事不如少一事的想法, 遇事情都是躲在后面。老中可能小时候做题太狠, 年纪大了就想躺平。相反那些升得快的烙印, 绝不是拍马屁就能解释的。 他们大多主观能动性很强, 会议上用于承担action, 而且时候能够跟进。他们做题/编码水平也许不如老中, 但是对公司来说他们的确很重要。如果一个公司老中太多, 那就是一个死气沉沉的公司。
#5 Re: 印度人的强项在于nepotism
这个确实,老中老美都把公司当公司,只有极少一部分人把胸前那块狗牌当回事,印度人很多都为那块牌子自豪,真是发自内心的。England 写了: 2025年 7月 31日 13:31 老中在职场问题很大, 并不是语言的问题。领导力之类我就更不说了。根据我多年观察,
老中大多没有担当, 都是明哲保身, 多一事不如少一事的想法, 遇事情都是躲在后面。老中可能小时候做题太狠, 年纪大了就想躺平。相反那些升得快的烙印, 绝不是拍马屁就能解释的。 他们大多主观能动性很强, 会议上用于承担action, 而且时候能够跟进。他们做题/编码水平也许不如老中, 但是对公司来说他们的确很重要。如果一个公司老中太多, 那就是一个死气沉沉的公司。
#6 Re: 印度人的强项在于nepotism
印度人被殖民了三百年,已经被驯化了,适合给美国犹太人看家护院。
美国华人干不过印度人,是犹太人的问题,是美国的系统性种族歧视的问题!
美国华人干不过印度人,是犹太人的问题,是美国的系统性种族歧视的问题!
@迷途知返陈之汉
台湾省政协副主席
台湾省政协副主席
#7 Re: 印度人的强项在于nepotism
老钟的问题是道德低下,情商很低,很难联合他们。我买房子的时候同一个公司有个老钟廉颇做地产的,本来我打算给他这个生意,但是这孙子莫名其妙在好几个场合评论我小儿子的长相,还给我们说杀过人的房子都便宜,可以坚决买。搞得我廉颇非常不爽,她最忌讳死过人的房子,廉颇后来坚决不同意给他,反而给了她同事的白人廉颇。公司里面碰到这种傻叉老钟很多,觉得你欠他的,然后莫名其妙搞你。你他妈的是有求与人,反而高点幺蛾子出来,完全有病。
上次由 odddaddy 在 2025年 7月 31日 13:49 修改。



